{"id":754,"date":"2015-12-23T00:00:00","date_gmt":"2015-12-22T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/rgcolegal.bblab.pl\/2015\/12\/23\/nowelizacja-ustawy-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych\/"},"modified":"2020-07-03T14:39:20","modified_gmt":"2020-07-03T12:39:20","slug":"nowelizacja-ustawy-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rgcolegal.com\/en\/2015\/12\/23\/nowelizacja-ustawy-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych\/","title":{"rendered":"Nowelizacja ustawy o\u00a0systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p>Z\u00a0dniem 1 stycznia 2016 r. wchodz\u0105 w\u00a0\u017cycie nowe przepisy dotycz\u0105ce osk\u0142adkowania um\u00f3w zlecenia. Nowelizacja rozstrzyga z\u00a0kt\u00f3rego zatrudnienia trzeba b\u0119dzie p\u0142aci\u0107 obowi\u0105zkowe sk\u0142adki w\u00a0sytuacji, gdy ubezpieczony pracuje w\u00a0kilku miejscach, na\u00a0podstawie r\u00f3\u017cnych form wykonywania pracy w\u00a0tym np.\u00a0umowy zlecenia.<\/p>\n<p>Zgodnie z\u00a0nowelizacj\u0105 ustawy sk\u0142adki na\u00a0ubezpieczenia spo\u0142eczne b\u0119d\u0105 obowi\u0105zkowe od ka\u017cdej umowy, je\u015bli zsumowana podstawa ich wymiaru b\u0119dzie ni\u017csza ni\u017c minimalne wynagrodzenie (tj. na\u00a0rok 2016 \u2013 1.850,00 z\u0142).<\/p>\n<p>Do\u00a0ko\u0144ca 2015 r. obowi\u0105zuje zasada, zgodnie z\u00a0kt\u00f3r\u0105, zleceniobiorca pracuj\u0105cy na\u00a0podstawie kilku um\u00f3w zlecenia, obowi\u0105zkowym ubezpieczeniom podlega\u0142 tylko z\u00a0tytu\u0142u umowy zawartej najwcze\u015bniej. Oczywi\u015bcie ubezpieczony m\u00f3g\u0142 dobrowolnie wedle w\u0142asnego uznania op\u0142aca\u0107 sk\u0142adki z\u00a0kolejno zawieranych um\u00f3w ale\u00a0ustawodawca nie nak\u0142ada\u0142 na\u00a0niego takiego obowi\u0105zku. Powy\u017csza regulacja prowadzi\u0142a do\u00a0powstania powszechnego nadu\u017cycia w\u00a0stosowaniu ma\u0142o precyzyjnych norm prawnych umo\u017cliwiaj\u0105c zleceniodawcy skutecznie unikanie op\u0142acanie sk\u0142adek adekwatnych do\u00a0uzyskiwania przez\u00a0zleceniobiorc\u00f3w przychod\u00f3w. Mianowicie\u00a0zleceniobiorca m\u00f3g\u0142 zawrze\u0107 dwie umowy \u2013 jedn\u0105 na\u00a0ni\u017csz\u0105 kwot\u0119 od kt\u00f3rej odprowadza\u0142 stosunkowo niskie sk\u0142adki na\u00a0ubezpieczenia spo\u0142eczne i\u00a0drug\u0105 na\u00a0wy\u017csz\u0105, kt\u00f3ra nie by\u0142a osk\u0142adkowana. Taki stan prawny b\u0119dzie obowi\u0105zywa\u0142 jedynie do\u00a0ko\u0144ca 2015 r.<\/p>\n<p>Od 1 stycznia 2016 r. przepisy te ulegaj\u0105 diametralnej zmianie. Je\u015bli zleceniobiorca b\u0119dzie pracowa\u0142 na\u00a0podstawie kilku kontrakt\u00f3w, obowi\u0105zek ubezpieczenia b\u0119dzie dotyczy\u0142 pierwszego z\u00a0nich. Je\u015bli jednak\u00a0podstawa wymiaru sk\u0142adek z\u00a0tej umowy b\u0119dzie ni\u017csza od 1.850,00 z\u0142 (czyli kwoty p\u0142acy minimalnej w\u00a02016 r.), w\u00f3wczas pozosta\u0142e umowy stan\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c obowi\u0105zkowymi tytu\u0142ami ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. Innymi s\u0142owy zleceniobiorca b\u0119dzie podlega\u0142 obowi\u0105zkowo ubezpieczeniom z\u00a0ka\u017cdej umowy zlecenia do\u00a0momentu uzyskania, w\u00a0wyniku zsumowania, przychodu w\u00a0wysoko\u015bci co najmniej minimalnego wynagrodzenia za\u00a0prac\u0119 \u2013 o\u00a0ile tak przych\u00f3d uzyskuje.<\/p>\n<p>Zgodnie z\u00a0dyspozycj\u0105 nowych przepis\u00f3w zleceniobiorca b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 do\u00a0swojego zleceniodawcy o\u00a0wystawienie za\u015bwiadczenia dotycz\u0105cego zawarcia umowy, okresu, a\u00a0tak\u017ce podstawy wymiaru sk\u0142adek z\u00a0tej umowy czy\u00a0te\u017c wnie\u015b\u0107 o\u00a0przedstawienie do\u00a0wgl\u0105du umow\u0119 innemu p\u0142atnikowi \u2013 to wszystko w\u00a0celu wykazania, \u017ce\u00a0zachodzi b\u0105d\u017a\u00a0nie potrzeba odprowadzania sk\u0142adek z\u00a0innych um\u00f3w. Powy\u017csze oznacza, \u017ce\u00a0to na\u00a0ubezpieczonym ci\u0105\u017cy obowi\u0105zek przed\u0142o\u017cenia p\u0142atnikowi dokument\u00f3w, z\u00a0kt\u00f3rych wynika brak konieczno\u015bci op\u0142acania sk\u0142adek.<\/p>\n<p>Z\u00a0pocz\u0105tkiem roku to ubezpieczony (np. zleceniobiorca) b\u0119dzie musia\u0142 pilnowa\u0107, jaka jest \u0142\u0105czna kwota przychodu ze zlece\u0144 w\u00a0danym miesi\u0105cu. Sumowanie podstaw wymiaru b\u0119dzie si\u0119 odbywa\u0142o w\u00a0kolejno\u015bci zawieranych zlece\u0144 i\u00a0decydowa\u0107 b\u0119dzie kwota okre\u015blona w\u00a0umowie. Jednak\u017ce, p\u0142atnicy musz\u0105 pami\u0119ta\u0107, \u017ce\u00a0osk\u0142adkowany b\u0119dzie ju\u017c przych\u00f3d za\u00a0wykonanie um\u00f3w zrealizowanych do\u00a0ko\u0144ca 2015 r., ale\u00a0wyp\u0142acony lub\u00a0pozostawiony do\u00a0dyspozycji zleceniobiorcy po\u00a01 stycznia 2016 r.<\/p>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Z\u00a0dniem 1 stycznia 2016 r. wchodz\u0105 w\u00a0\u017cycie nowe przepisy dotycz\u0105ce osk\u0142adkowania um\u00f3w zlecenia. Nowelizacja rozstrzyga z\u00a0kt\u00f3rego zatrudnienia trzeba b\u0119dzie p\u0142aci\u0107 obowi\u0105zkowe sk\u0142adki w\u00a0sytuacji, gdy ubezpieczony pracuje w\u00a0kilku miejscach, na\u00a0podstawie r\u00f3\u017cnych form wykonywania pracy w\u00a0tym np.\u00a0umowy zlecenia. Zgodnie z\u00a0nowelizacj\u0105 ustawy sk\u0142adki na\u00a0ubezpieczenia spo\u0142eczne b\u0119d\u0105 obowi\u0105zkowe od ka\u017cdej umowy, je\u015bli zsumowana podstawa ich wymiaru b\u0119dzie ni\u017csza ni\u017c [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rgcolegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/754"}],"collection":[{"href":"https:\/\/rgcolegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rgcolegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rgcolegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rgcolegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=754"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/rgcolegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/754\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":904,"href":"https:\/\/rgcolegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/754\/revisions\/904"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rgcolegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rgcolegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rgcolegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}